根据公司未来的战略目标及人才培养的规划，7月25日，杭州慈孝堂总部六楼会议室启动了第一
届储备干部学习班，为更好地选拔、培养一批认同企业文化，同时也具备管理人员素质和掌握团队
管理技能的门店管理人才。
下午一点三十分会议正式开始，会议期间董事长楼中平围绕“磁灸”、“负磁场”、“能量”、“波”等专
业的理论知识为大家培训，以及分享公司文化和今后发展的方向、战略目标。
慈孝堂坚持脚踏实地干实事，未来也将逐步打造品牌知名度，提升产品的品质。
各位优秀的店长也带来了成熟的产品方案、效果展示以及销售理念，他们毫无保留地分享了自己宝
贵的经验，只要坚持选择真心为顾客着想，就一定会有好的结果，相信大家都受益颇多。
公司还组织大家游览清河坊街，参观百年大药房——胡庆余堂，国家级文保单位，到今天开门营业
140年，除战乱、特殊时期短暂关闭，一直正常营业。
这一次的游学，也是让大家从根源开始了解磁灸文化，学习中医理论、识别药材品种、了解治疗
方式等等。
第二天晚上，公司还安排了湘湖音乐喷泉大型艺术表演的观赏。
通过这一次的讨论交流与分享，储备干部们也提出了沟通技巧欠缺、顾客需求应对困难、部分店长
带教跟踪力度不足等工作上的困难与疑惑。
针对相应的问题点，公司进行了解答，并提出建议。未来，公司对品牌门店的要求也会日益提高，
品牌门店是接触顾客的桥梁，而门店的储备干部则是未来桥梁的建设者。
楼董表示我们不仅要提升产品品质，更要做好店铺的形象。服务好顾客，搭建好平台，放大格局，
坚定信念，做好自己，脚踏实地，回报社会。把无形的东西落地，在有形的生活中，用无形的能
量技术把生活变得更健康、更美好！
